Temat: dofinansowanie pracodawcy

Witam

Czy pracodawca zatrudniająca ON zarejestrowaną w PUP  jako niepełnosprawną   może liczyć na dofinansowanie do wynagrodzenia  oraz  do przygotowania stanowiska pracy dla tejże osoby?

Jakie warunki muszą być spełnione?

ON  musi mieć orzeczony stopien  na min 3 lata   (zatrudniając  ON  pracodawca musi zapewnić  pracę na   36miesięcy)?   


Co jeśli  przyszły pracodawca nie  posiada statusu "pracy chronionej"  a  ON  takie zastrzeżenie  ma  (zdolna do pracy chronionej) czy też  może taką osobę zatrudnić  z możliwością dofinansowania czy nie?

Dzięki za odpowiedzi


Pozdrawiam
Maciek

2

Odp: dofinansowanie pracodawcy

W każdym PUPie realizowane są różne programy. Trzeba o to pytać swój PUP.